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09 de Enero de 2009


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15/02/2005 ATTEST
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Existe una gran variedad de fuentes de información a las que poder acudir. Lo importante es saber lo que mi organización necesita (y la mejor forma de saberlo es mediante una auditoria de información previa). Luego, identificar y seleccionar correctamente aquellas fuentes de información relevantes para las necesidades reales de mi organización, y ser capaz de sistematizar (y en los casos que sea posible, automatizar) mediante los métodos y herramientas adecuados la forma de recuperar y analizar la información relevante de las mismas.
Podemos hablar de fuentes internas (informes internos, bases de datos internas, documentación de proyectos,...) y externas (periódicos, páginas Web, bases de datos de concursos públicos...). También podemos distinguir entre fuentes formales de información (aquellas a las que podemos acceder de una forma estructurada, como prensa, informes...) y fuentes informales (conversaciones, visitas comerciales, presencia en ferias...). Internet es actualmente una gran fuente de información (y cada vez lo va a ser más), donde podemos consultar prensa, publicaciones especializadas, bases de datos, etc., sin olvidarnos de las fuentes de información tradicionales (suscripciones a revistas, contactos personales, ferias...).| ir al listado | formular consulta | versión para imprimir |
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